虽然现在是熊市,但也是进入Web3和区块链的好时机,当前Web3行业的全球平均基本工资为128,606美元,就这个数值而言,加密行业的从业者可能比Web2从业者要挣得更多,虽然Web2领域的薪水调整很快,但Web3行业薪水变快的趋势也正在加速。
在这一份薪酬调查中,我们调查了不同地理位置的15家加密初创公司,接受调查的公司涵盖<5人的团队到115人以上的公司、从种子期到B轮等不同阶段的企业,其中87%的从业者处于完全的远程工作状态,具体的薪酬分布如下:
开发工程师
我们将全球224名加密工程师的样本与市值在2500-5000万美元的企业职工群体(主要是Web2数据)进行了比较,结果如下:
数据:三季度以太坊链上NFT交易额占全网91%:金色财经报道,据区块链分析公司DappRader最新数据显示,以太坊仍然是产生最多NFT交易额的区块链网络,为依稀最有价值的NFT资产和创新市场和聚合器(如OpenSea、X2Y2、Gem等)提供了巨大支持,三季度以太坊链上NFT交易额占全网NFT交易总额的91%(6.45亿美元)。不过从第三季度的销售数量来看,情况有所不同,以太坊仍然是主导链,但仅占总销售量的26.22%。从交易额和交易量之间的明显差异可以看出,以太坊可能更多地吸引了部分“高端巨鲸级买家”,而其他区块链则受到中小交易者的青睐。此外,Flow区块链的NFT交易额占比为2.54%,Ronin区块链的NFT交易额占比为2.53%。值得注意的是,ImmutableX链上NFT总交易额比上一季度增长了87%,是今年唯一一个出现NFT交易额正增长的区块链。[2022/10/4 18:39:14]
全球加密行业工程师年平均工资为144,892美元,中位数为150,000美元。美国和加拿大的加密工程师的年平均工资为177,653美元,一位杰出的高级工程师年薪可以达到346,500美元。
Glassnode:链上1000万美元大额BTC交易主导地位正不断增强:金色财经报道,据区块链分析公司Glassnode最新数据显示,目前比特币网络每天结算的价值在55亿到70亿美元之间,比牛市高峰时的95亿到110亿美元每天低了40%左右,但仍然明显高于整个2019-20年期间每天约20亿美元的结算量,这表明比特币网络利用率出现了净增长。此外,比特币交易规模的细分似乎也发生了结构性的变化,1000万美元以上的交易规模的主导地位的爆发相当明显,2020年10月之前这些大额交易在重大交易日里占转账量的10%以下,然而现在已经占到40%的主导地位且相当稳定。[2022/4/30 2:42:25]
在Web2中,旧金山湾区的高级工程师(IC5)薪酬期望值为183,000美元,中级工程师(IC2)薪酬为140,000美元,对比这个数据,可以发现加密领域的工程师通常比Web2公司的从业者薪酬要更高。除了薪酬,代币激励也很有趣,统计样本中的平均代币包总激励为341,157美元,中位数为87,500美元。
链上ChainUP与QunQun达成战略合作:据官方消息,近日QunQun与链上ChainUP达成战略合作,链上ChainUP为其提供整套交易系统技术服务和流动性支持,接下来双方将共同探索研究Mini交易所形态以及通过社交化交易组件实现快速交易的功能开发。
据公开资料显示,QunQun是基于区块链的激励型社区平台,目前注册用户220万,其发行的QUN Token已上线火币、OKEx、ZB等一线交易所,并与度宇宙、360影视等展开合作。此外,QunQun与链上ChainUP都曾获得Node Capital的早期投资。
链上ChainUP是的区块链技术服务商,实行集团化和全球化运营战略,目前已为全球500多家客户提供了区块链技术服务,覆盖全球30多个国家和地区。[2020/9/4]
加密开发工程薪资数据
美国和加拿大地区年平均薪酬:177,653美元美国和加拿大地区年薪酬中位数:165,500美元欧洲地区年平均薪酬:112,476美元欧洲地区年薪酬中位数:93,870美元亚洲地区年平均薪酬:70,919美元亚洲地区年薪酬中位数:85,000美元印度地区年平均薪酬:68,310美元印度地区年薪酬中位数::23,293美元加密业务开发岗薪酬
对于业务开发的从业者来说,他们的薪酬主要是以佣金为主,基本工资只占很小的一部分。
在全球范围内,业务发展相关岗位年平均工资为136,545美元,其中美国和加拿大地区的年平均工资为160,853美元,需要注意的是在我们调查样本中只有34名业务销售人员,而且倾向于高级业务开发专业人员。
加密高管和CEO薪酬
根据CartaTotalCompensation数据,506家Web2公司CEO的基本工资为283,000美元,而Web3CEO的平均工资为192,957美元,虽然有大约10万美元的巨大差距,但Web3的首席执行官从他们项目的股权和Token中会有更大的收获。
加密营销从业者薪酬
在加密生态系统中,全球营销专业人士的平均年薪预计为127,318美元,美国和加拿大地区的年平均薪酬为163,459美元,最高的专业营销人员可以拿到近275,000美元的年薪。
加密金融从业者薪酬
全球年平均工资:109,214美元
美国和加拿大的年平均工资:199,558美元
高级财务专业人士(CFO)年平均工资:425,000美元
加密行业产品经理薪酬
全球年平均工资:143,844美元
美国和加拿大年平均工资:178,565美元
高级产品经理薪酬:250,000美元
注:此统计样本较少,相关数据仅供参考,被平均了请一笑而过
责任编辑:Kate
11月39日,Uniswap正式宣布上线了NFT交易市场,也是DeFi领域与NFT领域逐渐融合的一个标志性事件.
前言:就在上个月,CZ看起来像是无可争议的加密货币之王。新贵交易所FTX在11月初发生了惊人的内爆,交易所巨头Binance的首席执行官CZ通过抛售FTX的原生加密令牌并引发流动性危机使FTX及.
我们如何解释FTX的100亿美元亏损?20亿美元的风投基金去哪了?我的工作假设是,FTX甚至在最近的事件之前,追溯在2021年时就已经是个子了.
?回溯数字社交的历史 迄今为止,互联网的每一次迭代都迎来了一项全新的技术,帮助我们更好地交流。最初,这兴起于1988年的互联网中继聊天(IRC),至1990年代后期,我们看到了第一批主要的即时消.
AztecNetwork是以太坊上的第一个私有ZK-rollup,使去中心化应用程序能够访问隐私和扩展。Aztec的汇总由领先的零知识扩展项目使用的行业标准PLONK证明机制提供保障.
YugaLabs携手HorizenLabs于12月5日正式上线了ApeStake.io网站,也开启了ApeStaking为期一周的预质押阶段.