LIBRA:Facebook厌倦了孤军奋战？Libra协会要求成员公开发声_LIB

Facebook的加密货币Libra仍在艰难推进。除了需要应对各国监管机构的压力以外，Libra协会内部似乎也不太平。

上周，《金融时报》报道称Libra协会至少有3家成员因为监管机构的审查而深受困扰，担心会影响其自身的发展，因此在考虑退出。

然而，Facebook似乎也十分不满。自Libra项目公布以来，Facebook派出了区块链部门负责人DavidMarcus接受美国议员的轮番盘问。此外，在应对其他国家监管部门时，Facebook几乎都是孤军作战，Libra协会的其他成员选择保持沉默。

Facebook调整其算法，重点推送视频内容:7月20日消息，Facebook近日计划调整其推送算法，将更多的视频内容推送给用户。据报道，Facebook高管透露，工程和产品团队正在进行调整，减少在新闻和公告上的精力。此外，Facebook还计划将更多的视频内容推送到用户的订阅列表中。（The?Verge）[2022/7/21 2:27:02]

今日，在写给彭博社的邮件中，Libra协会首席运营官BertrandPerez表示：

“现在是我们公开发声的时候了——无论是单独还是共同发声，并在2019年年底前形成一些势头。如果协会成员真的致力于Libra普惠目标，下次被问到相关问题时，请公开表态。”

动态 | 麻省理工研究员指责Facebook在Libra的设计上剽窃其论文成果:据CoinDesk 消息，麻省理工学院研究员Alex Lipton、Thomas Hardjono、Alex “Sandy” Pentland曾于2018年7月在Royal Society的公开科学出版物上发表了一篇论文，在该论文中，研究员们描述了一种由资产支持的超主权数字代币。这一设计与Facebook的加密货币项目Libra惊人的相似。 研究员Alex Lipton向媒体表示：“我可以告诉你，Libra的实际结构几乎完全照搬了我和Sandy、Thomas去年发表的论文。” Facebook方面对此拒绝置评。[2019/7/26]

除了应对监管部门以及内部关系之外，Libra项目正在稳步发展。

动态 | 超100名Facebook员工正为加密货币项目工作:据cointelegraph报道，CNBC今日透露了有关Facebook加密货币项目的高层管理人员的更多细节。根据LinkedIn上的个人资料，目前已知共100人正为该加密货币项目工作。据报道，Facebook还没有完成招聘，根据其网站列表，该项目团队的业务部门仍有超过40个职位空缺。[2019/6/7]

Facebook目前正在寻找一位专业人士，其将负责“认识和分析监管要求，制定政策、控制流程以确保Calibra完全符合所有制裁要求。”

与此同时，Facebook也在寻找更多的人才来加强Calibra的法律合规工作。其中一个职位是银行保密法和反法负责人，该职位要求一位经验丰富的银行高管确保Calibra的政策“符合全球BSA/AML相关法律法规”。

Facebook目前仅列出了47个与Facebook区块链工作相关的职位，其中27个与Calibra有关。

所有这些新岗位的目的都是帮助Facebook在其系统中建立信任，尤其是欺诈和数据隐私问题。

此外，就Libra系统自身的安全，Facebook也采取了相应的措施。

Libra协会于本周二启动了一个漏洞奖励计划，向安全研究人员支付高达1万美元的奖励。

Libra协会成员Anchorage的联合创始人DiogoMonica说：

“根据漏洞的等级我们设置了不同的奖励金额。这对Libra来说是好事，与信息安全的价值观一致。”

Libra协会正与漏洞奖励平台HackerOne合作，与50名外部研究人员一起传播其测试版程序，欢迎所有人报告代码中的漏洞。

Calibra安全主管AanchalGupta表示：

“我们希望开发者在将Libra区块链保持在最高安全标准的同时，能为这个项目带来多样化的视角和专业知识。”

Libra协会的沟通主管DanteDisparte补充说，Libra的测试网仍在开发中。因此，现在发现的漏洞可能会对最终版产生重大影响。

目前已经有一些开发人员在试用Libra测试网。至于监管方面的考量，Disparte回应：

“在得到监管部门批准之前我们不会推出Libra。”

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