CryptoParrot发布了加密和区块链工作的比例。
市场、人力资源和管理的需求显著增加。
软件和硬件开发的角色减少了近三分之一。
对于在区块链和加密货币领域寻找新工作的人来说,2021年可能是最好的一年。
CryptoParrot(加密货币交易模拟提供商)最近发布的研究显示,在所有行业领域,涉及加密货币或区块链的工作在上市板块的份额增加了一倍多,增长了118%。
NEAR生态DeFi项目Ref Finance宣布完成480万美元融资,Jump Crypto领投:2月17日消息,NEAR生态DeFi项目Ref Finance宣布完成480万美元融资,Jump Crypto领投,Alameda Research、Dragonfly Capital、D1 Ventures、OKX BlockDream Ventures、Kucoin Ventures、SevenX Ventures、Kronos、Move Capital、Puzzle Ventures、0xMaki、Caoyin等参投。
Ref Finance本轮融资旨在扩大其团队,继续建设DeFi服务,更好地支持NEAR生态。
据悉,Ref Finance目前作为AMM和稳定币兑换市场,为NEAR生态系统提供DeFi一站式服务。[2022/2/17 9:58:49]
该数据涵盖了2020年7月16日至2021年7月16日期间。
动态 | Cryptocurrency钱包Blockchain在加密市场低迷期间日增加5万用户:据彭博社消息,在对Coinbase首席执行官布莱恩?阿姆斯特朗进行采访时,他表示:“Coinbase在去年比特币上涨的高峰期每天签约50,000名新用户”。近日,Cryptocurrency钱包Blockchain首席执行官兼联合创始人彼得?史密斯在他的推特账户上发布了一条推文表示,即使是当下加密货币衰退的情况下,Blockchain每天新增注册用户仍超过50,000名。[2018/8/19]
开发人员岗位减少,对人力资源和市场营销的需求增加
公告 | 数字货币信用卡公司Monaco百万美金收购Crypto.com域名:据TechChurch消息,数字货币信用卡公司Monaco百万美金收购Crypto.com域名。Monaco是一个基于以太坊智能合约的数字货币加密Visa卡,支持直接消费卡中比特币和以太币等ERC20数字货币。[2018/7/6]
CryptoParrot发表的这项研究还按学科提供了这些新职位列表的分类。不出所料,软件开发是雇主需求最高的领域,然而,与软件开发相关的区块链和加密货币工作的比例在过去一年实际上下降了14.65%。
结合该数字和工业工程职位的减少(-12.49%),表明区块链和加密货币领域对技术职位的需求总减少27.14%。这些职位包括与加密货币和区块链实际硬件和软件的开发和维护直接相关的工作。
根据所有加密货币和区块链职位列表的份额,到目前为止,人力资源的需求增长最大。与前一年相比,2021年人力资源职位的招聘数量增加了200%。排名第二的是市场营销,今年上市公司的数量(105.88%)是2020年的两倍多。
其他增加的主要工作岗位包括:
金融:+100%
IT运营和帮助台:+53.84%
会计:+39.39%
管理:+29.87%
这种优先顺序的转变可能代表着什么?
其原因只能推测。然而,区块链标准和协议的变化,以及开源“区块链的区块链”平台(如以太坊)的使用和开发的增加,可能会发挥关键作用。
这可能是技术岗位需求减少的原因之一。另一个是许多协议向权益证明模型的转变,导致对基于硬件的角色的需求减少。
此外,现在任何人都可以从技术上创造自己的区块链和/或代币,我们看到越来越多的公司更关注盈利而不是创新。我们可以得出结论,2021年,加密货币和区块链领域的就业机会将比去年多得多——这对该行业来说是一个净利好。
Source:https://beincrypto.com/crypto-blockchain-employment-priorities-shift-2021/
自今年6月,中国多个地方逐步落实加密货币挖矿的禁令,为此,原部分国内的矿工已经陆续在海外建立起新的阵地.
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