DAO:未来打工新模式：分布式自治组织（DAO）_ONEZ

分布式自治组织——在全球范围内进行线上协作的最有效方式。

分布式自治组织的概念最早由美国作家奥里·布莱福曼在一本名为《海星和蜘蛛》的书中提出。他在书中将中心化组织比喻为蜘蛛，把分布式组织比喻为海星。书中写道：

蜘蛛是中心化组织，如果把它的头切掉后就无法生存了。海星则是由彼此对等的一堆细胞组成的，海星撕下的每只触手都可成长为完整的海星。海星和蜘蛛分别代表现实世界中去中心化和中心化的两种组织。海星型组织在遇到挫折和冲突被分解时，其组织将变成更小的去中心化组织，继续发挥作用；而蜘蛛型组织在首脑被割掉之后，将无法继续运作。相比之下，海星型去中心化运作的组织将具有强大的生命力。

DAO作为一个去中心化的自治组织，其组织的管理和运营规则将以智能合约的形式编码在区块链上，从而能够在没有集中控制或第三方干预的情况下自主运行。这种设计下程序是透明的，且不受中心机构的影响，通过智能化管理手段和通证经济激励，实现自运转、自治理、自演化，进而实现组织的最大效能和价值流转的组织形态。此外，所有决议将在提案上通过投票来决定，这样便能够确保组织里的每一个人都能自由表达意见。

MicroStrategy CEO：未来数百万亿美元的投资可将比特币推高至1400万美元:MicroStrategy首席执行官Michael Saylor预计，在未来，数百万亿美元的投资可以将比特币的价值推高至1400万美元。Saylor在接受油管博主、比特币交易员MMCrypto采访时表示，他认为比特币可能将颠覆黄金，然后继续占据其他市场份额。Saylor推测，100万亿到300万亿美元之间的资金可能会寻求以比特币作为价值储存。如果比特币的市值真的达到Saylor所说的300万亿美元，那么每枚比特币的价格将超过1400万美元。（The Daily Hodl）[2021/1/9 15:44:11]

相较于传统组织形式，DAO更加安全、稳定，因为任何人都不能控制整个组织。并且，由于DAO运行在无需许可的、去中心化的区块链技术之上，所以它能够不受外部因素干扰，保持自治。此外，较好的权力分配使DAO在资源分配和决策制定方面比传统企业更加公平。这些优势都使得DAO越来越流行并备受瞩目。

中国银保监会重点金融机构监事会监事陈伟钢：未来的金融系统离不开区块链技术:8月17日，由Alchemy pay主办的2020区块链生态合作大会在上海举行，中国银保监会重点金融机构监事会监事陈伟钢作出题为“区块链政策导向与应用前景“的主题演讲。陈伟钢表示，从“+区块链“到”区块链+“演进是发展趋势，区块链行业应用将从数字货币向非金融领域渗透扩散。[2020/8/17]

组织不再是金字塔式而是分布式

此外，与传统企业不同的是，DAO不单只有持股人，还由通证持有者组成。持有通证积分的DAO成员可提交组织发展方向相关的提案，并给他们投票。他们需要竭尽全力以确保DAO的成功，同时针对提案制定标准的投票门槛以示参赛公正。如此一来，DAO便可依据多数共识做出决定。

声音 | 中科大韩正甫：未来数字货币和量子计算将展开博弈:中国科学技术大学中科院量子信息重点实验室韩正甫教授在采访时表示，如今的密码学技术把当下最热门的区块链和量子计算连接到一起，区块链主要是用非对称加密算法来保护信息安全，而量子计算机以其无可比拟的计算能力，对传统密码形成攻击，使之可能被破解。未来，数字货币将不可避免地和量子计算展开博弈，两者间或有一战。（科技日报）[2020/1/3]

并且，随着渐进式的去中心化过程展开，DAO最终将会交棒给DAO社区成员负责，并向着同个目标在透明的合作体制下一起努力。也就是说，DAO团队花时间开发了一个能贴合市场和强大社区的优良产品，而过段时间后，该产品的决定权将逐渐转移至该社区的成员们。

SyncDAO的创办人，RosscoPaddison对DAO的组织结构非常拥护，他表示：

声音 | TD Ameritrade首席市场策略师：未来一段时间内BTC仍将维持区间波动:券商巨头TD Ameritrade的首席市场策略师JJ Kinahan在谈及BTC最近的行情走势时表示：“今天出现了一个不错的下行走势，但在我看来，未来一段时间内仍将维持区间波动。我不知道有什么刺激因素可以将价格带离此范围。在我看来，这与我们看到的市场整体状况相符。”（彭博社）[2019/11/9]

在下一代商业模式中，不再是人人都是总裁，而是无人是总裁。在未来，求职面试也将不复存在，只需增加目标的影响力吸引其他人为之工作，最后打造出一个共享的成果。

Reddit顾问GregIsenberg也表示：

DAO在未来将比很多国家来得更强大。就像现在苹果公司所拥有的现金比大部分国家更多一样；在未来，DAO金库里的现金将比大部分国家来得多。

现场 | 朱嘉伟：火币HUSD方案不包括USDT交易 但不代表未来不会:针对火币HUSD方案并没有包括USDT交易对的问题，火币集团COO朱嘉伟表示，没有选择USDT纳入HUSDT交易对，有两点原因，第一、本身USDT交易量比较大，我们需要更多的时间观察这个一揽子解决方案会带来什么影响；第二，我们还在继续观察USDT，需要等待它更多明确合规的标准出台。但这些并不代表未来火币不会把USDT纳入HUSD体系中来。[2018/10/19]

今年3月10日，美国怀俄明州正式通过DAO法案。这意味着DAO将被怀俄明州政府特许和认可，有限责任公司有望转型为DAO，在官方注册机构中将会出现术语DAO、LAO或DAOLLC。DAO有望成为国家、市场、公司之外的第四种组织形态，形成新的商业变革。

DAO的组织框架是一种能催生新型互联网公司的技术，因此，其对初创企业和其未来的业务增长有着显著的影响。可以预想到，DAO将彻底改变未来的商业运营模式，即不再是一家设有总部的公司，而是一家拥有区块链和来自全世界的成员，且作为DAO存在的初创企业。这些初创企业将由DAO中负责任的和积极主动的成员掌舵，比如说，当企业需要额外资源或加入一个新成员时，他们将设置一个较低的入职门槛。

除了运营模式的改变，在未来，各式各样的金融服务将会在DAO的基础上不断涌现，如：全球制造业平台、无利息贷款、遵循社区指南所进行的个人对个人商品和服务提供等。更重要的是，全世界任何人都能享有这些服务。

总而言之，DAO将成为打造全球规模合作方式和提供更有效、安全的商业管理模式的高效途径。

VoneDAO引领组织协作新潮流

疫情冲击下，企业办公形式的转变引起全球关注，“随处运营”、“居家办公”等词汇高频出现。

日前，全球领先的信息技术研究和顾问公司Gartner所发布的《2022年顶级战略技术趋势预测》中也包含了对于企业分布式运营的预测。DAO作为不需要“总部”便可使全球范围内的成员线上运营的自组织，在未来将会成为组织协作方式的新潮流。

旺链科技作为区块链行业创新者，在DAO组织概念下推出VoneDAO区块链自组织管理平台，充分发挥区块链技术特点，有效克服传统组织的痛点：

一是分布式与去中心化。VoneDAO中不存在中心节点以及层级化的管理架构，它通过自下而上的网络节点之间的交互、竞争与协作，让每一个团队或者个人成为平台中的节点，人人平等，不会因为岗位不同受到区别待遇，将个人利益主义中心弱化，达到企业内部和谐竞争共同发展的景象。在平台中，信息共享的设计理念让人人都拥有知情权，可以集思广益，使得一个问题拥有多种解决方案，让组织的发展战略和计划臻于完美。?

二是自主性与自动化。“代码即法律”，组织不再是金字塔式而是分布式，权力不再是中心化而是去中心化，管理不再是科层制而是社区自治，组织运行不再需要公司而是由高度自治的社区所替代。

三是组织化与有序性。依赖于智能合约，DAO中的运转规则、参与者的职责权利以及奖惩机制等均公开透明，这会让组织节省一大笔的人力资源成本，通过整合分散的资源和信息，将它们集中起来并加以利用，能够让整个组织有序发展。

四是智能化与通证化。通证作为DAO治理过程中的重要激励手段，将组织中的各个元素通证化，从而使得货币资本、人力资本以及其他要素资本充分融合，更好地激发组织的效能和实现价值流转。比如平台通过通证激励，能够让组织成员建立充分的竞争意识，让组织发现更多的优秀人才，激发组织的能量增长和功能实现，保证组织的快速发展。

VoneDAO区块链自组织管理平台借助区块链、算法、共识机制、智能合约等技术，以信任为基础，帮助企业改善内部管理系统，提升运作效率，构建一种去中心化、自由协作、自我管理的新型生产关系，使得组织在治理及业务开展过程中从负和、零和博弈走向正和博弈，助力企业形成自动、自主的高效管理模式。

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