数字人:国内首份影响力报告发布：有望成为元宇宙入口_CHOPPER币

今日，中国传媒大学媒体融合与传播国家重点实验室媒体大数据中心联合头号偶像共同发布《中国虚拟数字人影响力指数报告》，国内首个“虚拟数字人影响力指数”亮相。

报告指出，2021年元宇宙概念兴起，叠加疫情下国人对虚拟内容需求增加、消费级VR硬件快速发展，虚拟数字人发展进入快车道。报告从未来媒体形态和服务模式重新定义了“虚拟数字人”：计算机图形学、语音合成技术、深度学习、类脑科学、生物科技、计算科学等聚合科技带来语义传播与无障碍传播的新空间，由此诞生的虚拟数字人将以新媒介角色，广泛应用在元宇宙新生态中，担任着信息制造、传递的责任，是元宇宙中“人”与“人”、“人”与事物或事物与事物之间产生联系或发生孪生关系的新介质。

国内首个分布式数字身份会员证发出:12月18日，中国物流与采购联合会区块链应用分会在2021中国双链年会上，向协会会员、理事会成员、专家委员会成员等颁发了中物联区块链分会DID证（BAAC-DID）。据了解，本次颁发的会员证及身份体系均由腾讯云区块链分布式身份服务TDID提供技术支撑。

本次中物联区块链分会发布的BAAC-DID正是分布式身份服务技术落地的一次创新尝试。在腾讯云TDID的支持下，用户可以在BAAC-DID上注册生成分布式身份标识符（DIDs），同时也能够以该身份标识符DIDs向中物联区块链分会申请会员证、理事证、专家证等现实世界中的各类凭证（VCs）。（东方网）[2021/12/21 7:53:35]

国重实验室大数据中心首席科学家沈浩教授担任报告总顾问，他认为：“虚拟数字人正逐步演进成新物种、新媒介，是人类进入元宇宙的重要载体和媒介的延伸。”

动态 | 中国网球协会发布国内首张基于区块链网球运动技术等级评定员资格证书:金色财经报道，11月18日，中国网球协会会员收到了一张具有唯一数字身份的网球运动技术等级评定员资格证书，中国网球协会同时成为国内首个利用区块链技术与射频识别技术（RFID）制作、发放证书的国家级协会组织。新式证书，由东港股份有限公司联合北京中网泰尼斯体育发展中心（中国网球协会唯一官方运营机构）共同研发制作，基于区块链技术、射频识别技术（RFID）创新证书应用，解决传统证书防伪验证难题，实现证书全生命周期身份唯一、不可篡改、真实可信、全程追溯。[2019/11/18]

3个维度26个指标?定义虚拟数字人“影响力”

动态 | 广东电网珠海利用区块链等技术建设了国内首个智慧能源大数据云平台:近日，“第三届（2019）中国能源产业发展年会暨首届能源文化节”召开，广东电网《支持能源消费革命的城市园区双级“互联网+”智慧能源示范工程》荣获“十大能源互联网示范项目”奖项，是南方电网公司唯一获此殊荣的单位。据了解，广东电网珠海“互联网+”智慧能源示范项目建设了支撑多能互联优化运行和分布式能源高效消纳，建立综合能源大数据体系，创新应用大数据、微服务、区块链等技术建设了国内首个智慧能源大数据云平台。（新华网）[2019/9/27]

报告认为，智慧型全媒体的多模态传播体系中，传播力、创新力、社会力是衡量虚拟数字人影响力的主要指标。

动态 | 国内首个数字金融一体化服务平台在宁发布，将涵盖区块链系统等五大系统:据科学网报道，5月16日，在由南京市江北新区管理委员会和南京市地方金融监督管理局主办的南京市数字金融重点项目签约揭牌仪式上，金山云、小米金融与扬子国投、南京市数字金融产业研究院达成战略合作，将共同承建、运营国内首个数字金融一体化服务平台。按照部署，数字金融一体化服务平台将涵盖金融科技系统、数字可视化平台、区块链系统、大数据平台、云基础设施建设五大系统。其中金融科技系统、区块链系统在规划建设上从整体规模、技术手段应用上都将处于国际领先水平。[2019/5/17]

在构建“虚拟数字人影响力”指数时，选取传播影响力、创新力和社会力/公共价值三个基本考察维度作为一级指标，一级指标下划分出12个二级指标、26个三级指标，通过层次分析法构建模型、核定权重，组成了全面、具体的评分体系，共同定义虚拟数字人的影响力。

在虚拟数字人分类上，报告指出技术上可以分为智能驱动、真人驱动两大类，应用上则包括了身份型、服务型、表演型三大类。在影响力评估上，本报告将当前国内应用最多、最具人气的虚拟数字人分为虚拟偶像、虚拟员工、虚拟主播三类，并进行分析评估。“这三类是当前虚拟数字人商业化价值最高、企业及资本参与度最强的类型。随着应用场景的拓展，未来该分类会拓展、细化，指标也会持续进化。”课题组副组长张丽锦表示。

课题组还发放了《2021中国虚拟数字人影响力调研》投票及问卷，呈现大众对虚拟数字人的认知度。投票结果显示，总票数17万+，柳夜熙、翎Ling、A-soul女团位列虚拟偶像前三；央视新科娘、央视网小C、新华社小诤位列虚拟主播前三；百信银行AIYA、哈啤哈酱、OPPO小布位列虚拟员工前三。问卷调查结果显示，对不同类型的虚拟数字人，大众对其外形、人设、技术能力、服务能力有着显著的期待差异：60%以上的用户最关注虚拟偶像的外形和作品，66%的用户关注的是虚拟主播的主持风格，但50%的用户认为虚拟员工最重要的是技术服务以及跨界合作能力。

针对虚拟数字人影响力提升，报告给出了五点建议：打造全媒体的多模态传播体系、打造持续性事件营销体系、挖掘个性化传播内容、重视社会价值传播、提升自主创新能力。

结合项目调研、行业访谈、专家采访，报告提出了对虚拟数字人行业的发展八大展望：

预计2025年虚拟数字人的「繁衍」速度将超过地球人类的繁衍速度。

虚拟数字人将成为人机交互新界面，承载数字世界的沉浸式体验。

可编程的虚拟数字人将实现智能化、规模化生产内容，并形成新的产业生态。

2030年，中国虚拟数字人赛道将诞生出超过10个独角兽企业。

AI情感算法、多模态人机交互、类脑科学等技术在虚拟数字人产业带动下得到跨越式发展。

虚拟数字人产业将催生「中之人」、「技术美术」、Vup等新职业，相关产业人才缺口高达100万。

虚拟员工成消费品、金融、地产、物业、教育、文旅等服务行业标配。

随着虚拟数字人的爆发式增长，可信数字身份治理体系和网络安全体系建设迫在眉睫，亟需建立可追溯的分布式数字身份体系。

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