WEB:金色观察｜加密熊市：有人大举扩张 有人裁员收缩_BONSAI Vault (NFTX)

进入6月以来，加密货币市场的暴跌进一步确定了熊市的到来。

但不同加密公司有着不同的应对之道，有的决定大举扩张，有的只能裁员收缩应对，正如老话所言：潮水退了才知道谁在裸泳。

人无远虑，必有近忧。只有对未来具有足够的思虑周全，才会有充足准备来应对眼前暂时苦难，甚至可以逆势扩张。这也对创始人提出了更高要求。

金色财经汇总了知名加密公司近期扩张或者收缩举措。

币安：有2000多个空缺职位正在扩大招聘和加快并购

6月14日币安首席执行官赵长鹏表示，熊市是加密货币公司雇用更多人员和增加投资的好时机。他表示，币安拥有一个“非常健康”的战时基金，币安现在正在扩大招聘，此外，币安还在“加快并购活动”。赵长鹏认为，牛市期间的项目很多，但溢价也通常很高，币安正在寻求增加投资并增加其不断增长的投资组合，将“最大限度地利用加密寒冬”。

金色午报 | 12月1日午间重要动态一览:7:00-12:00关键词：灰度、V神、波卡、FCA

1. V神：距以太坊2.0信标链启动还有不到12小时；

2. Coinbase称由于网络拥堵BTC取款出现延迟；

3. 波卡安全性经过Atredis审计；

4. 英国FCA就未获授权经纪公司提供加密服务发出警告；

5. 欧洲央行拉加德：数字欧元对减少现金使用至关重要；

6. 报告：黑客组织利用加密恶意软件掩饰攻击行为和创收；

7. 比特币期现价差突破11%达近9个月的峰值 情绪指数进入“牛市”；

8. 末日博士：执法部门会在适当时候对Tether进行打击；

9. 灰度BTC信托增持1813枚BTC 灰度ETH信托持仓增长0.20%。[2020/12/1 22:41:51]

币安的一位发言人表示，币安有2000多个空缺职位，职位遍布欧洲、亚洲、南美、非洲和中东。

金色财经行情播报 | BTC上升楔形突破，周线承压均线MA30:据火币行情显示，今日BTC震荡上行，14时以后开始增加上涨速度，最高探至7987USDT。从日线级别上升通道延续并加速，4小时图形成的上升楔形有效突破，局部行情多头强势。从周线图看，已连续收涨7根K线，并且在均线MA30处承压。截至18:30，主流币的具体表现如下：[2020/4/29]

欧易OKX：对行业充满信心预计一年内员工增长30%

6月16日欧易OKX官方推特发文表示，OKX将加速招聘、建设和拓展服务，计划于未来一年内在全球范围增加30%的员工，达到5000人。目前，欧易OKX全球领导团队包括40%的女性员工，此外，文章中表示，“我们坚信Crypto在推动新一次技术革命乃至人类文明进步中的重要地位，每一次风波都将使行业更加成熟。我们不断从世界各地招募优秀的人才，顶尖的团队使欧易OKX成为加密、去中心化金融和web3领域的世界领导者。欧易OKX期待优秀人才的加入。”

金色财经独家采访 Usechain创始人兼CEO曹辉宁：EOS很容易受到黑客的攻击:今日，360公司Vulcan（伏尔甘）团队发现了区块链平台EOS的一系列高危安全漏洞。对此， Usechain创始人兼CEO曹辉宁表示，区块链是一个分布式的多中心化的记账方法，这种记账方法保证了我们对系统的信任不是对某个人、某个超级节点的信任，而是整个社区相互全网广播来相互信任，所以是非常安全的。现在很多项目是“伪区块链”，要么没有币，要么没有多中心化的记账方法。EOS是一个伪区块链的概念，很容易受到黑客的攻击，每个节点是轮流做验证交易的。并且会存在黑客和超级节点联合攻击网络的可能，所以EOS网络是非常不可靠的。21个超级节点只要有一个子，就会对整个网络造成非常大的影响。此次漏洞是程序上的漏洞，超级节点的设计很容易被攻击，一旦掌握了超级节点，就掌握了整个系统。[2018/5/29]

FTX：准备花数十亿美元收购

金色财经现场报道 Peter D. Santori：目前美国没有任何ICO在SEC注册，SEC也没有允许任何关于加密数字货币的金融产品:金色财经现场报道，在世界区块链大会·三点钟峰会宏观经济探讨部分，芝加哥证券交易所前监管官员、合规官员Peter D. Santori作了题为“区块链技术下的未来金融与经济新格局”中指出，目前没有任何ICO在SEC注册，SEC也没有允许任何关于加密货币的交易所产品（ETFs等）；尽管很多人都在推广数字货币，但是相关法律是滞后的。Peter提示说，目前美国没有任何一个ICO是美国证券交易所监管的，要有一个更加安全的监管形势才能让其称之为证券。 要成为证券需要去证明其确有证券的功能，防止法律漏洞和灰色地带。监管部门要确保投资者投资给了真实的承诺；监管部门对于这些投资产品在二级市场流通这些产品十分担心，由于这些投资产品利润很高，参与的资金也越来越多，虽然不是证券，但也是一个资金流通的重要方式，因此也需要受到监管，美国国会也介入到监管过程中，监管的法规或将在不久后出台。[2018/4/24]

5月28日，FTX创始人兼首席执行官SamBankman-Fried在采访时表示，FTX准备花费数十亿美元购买其他公司的股份，因为它希望扩大其为客户提供的产品套件。FTX及其美国实体最近几轮融资可用于为这些举措提供资金。

6月17日，FTX宣布已签署协议收购加拿大加密资产交易平台Bitvo。

Kraken：不打算裁员2022年还有500多个职位

6月15日，?Kraken官方发文表示没有调整招聘计划，也不打算裁员。在2022年剩下时间里，有500多个职位需要填补，并且相信熊市非常适合淘汰那些炒作的申请人。

Polygon：已招聘至少50名高级人员

Polygon一位消息人士表示，“已经在各地招聘了至少50名高级人员”。Polygon6月15日还公开宣布招聘前Meta和微软营销人员JenniferKattula担任其营销高级副总裁。

Coinbase：已裁员18%可能会进一步裁员

6月14日Coinbase官方博客发布首席执行官BrianArmstrong公开信，将Coinbase团队规模减少了大约18%，以确保Coinbase在这次经济衰退期间保持健康。BrianArmstrong表示，裁员出于两方面考虑，一是管理费用，二是提高效率。

6月18日Coinbase首席政策官FaryarShirzad承认，未来的某个时候，Coinbase可能会进一步裁员，这是“负责任地运营公司”的长期计划的一部分。

BlockFi：将裁员大约20%

6月14日加密借贷平台BlockFi宣布，BlockFi联合创始人ZacPrince和FloriMarquez在一篇博客文章中表示，BlockFi团队已发展到850多人，但自2022年第一季度以来，宏观经济环境发生了巨大变化，引发了股市和加密货币市场的大幅回落。因此将减少营销支出和放缓员工人数增长，BlockFi将裁员“大约20%”。

Crypto.com：计划裁员约60人

6月13日Crypto.comCEO在推特上表示，由于市场持续低迷，Crypto.com将裁员260人，占公司员工总数的5%。Maszalek称，裁员是“艰难而必要的”决定，目的是“确保长期可持续的增长”。

Bybit：将整体裁员20%-30%

6月20日Bybit联合创始人兼首席执行官BenZhou发文表示，受全球经济影响，股市和数字货币均被影响，包括数字货币行业。自2020年以来，Bybit的组织增长了3倍，但平台的增长指数和收入并没有同等量级的增加，表面运营效率不如从前，未合理利用资源。鉴于此，Bybit内部一些职能和岗位将被评估，以进行合并或优化。对于受影响的团队成员，Bybit将提供经济补偿金和员工辅导热线。内部人士透露，经历了前期扩张，目前Bybit员工人数超过2500人，但内部组织架构紊乱，再加上行业遇冷，相关事业部一直处于烧钱状态，所以才有了这次裁员整顿；关于网传的期权事业部裁员50%，该消息人士表示，具体裁员比例及名单目前尚未公布，但保守估计裁员比例将达到20%～30%。

BitOasis：解雇了约5%员工

6月20日总部位于阿联酋的加密货币交易所BitOasis表示，解雇了约5%的员工。

标签：WEBWEB3NFTBASweb3币价格web3币种BONSAI Vault (NFTX)BASK

AAVE热门资讯