区块链:区块链和企业管理 好处比比皆是_BTC

很多时候，一项技术，它不会独立的存在着，比如说区块链，区块链和我们的生活是息息相关的，和企业也一样有着不可分割的关系，现在就来聊聊区块链和企业管理的相关内容。区块链和企业管理优化管理效率

在金字塔式的组织结构中，决策权基本上掌握在高级管理人员手中，但是由于企业管理的层级过多，组织内部将耗费大量的成本来进行沟通和协调，这也使得企业在应对市场变化、技术革新时缺乏弹性。区块链技术的透明度和可靠性可以为企业所有者、管理者和其他利益相关者建立共同的运营标准和合作方式，最大限度的降低信任成本和交易成本，提高企业管理效率。

现场 | 邢春晓：区块链数字经济未来发展的四点建议:金色财经现场报道，今日，2018中国国际区块链产业融合峰会暨区块链产品与应用展在石家庄举行，清华大学信息科学技术研究院副院长邢春晓在会上表示：“数字化的信息、知识已经成为新的战略要素，并已与实体经济进行融合升级。对区块链数字经济未来发展的展望和建议有四点，第一，区块链数字经济的发展必须正本清源、营造产业风清气正的氛围，引导社会理性认识,完善政策发展环境；第二，推动区块链数字经济与实体经济深度融合，尽快找到落地项目，体现国家提质争效的战略方针；第三，深入研究币和链中的基础性的核心关键问题,占领区块链竞争高地；第四、培养掌握区块链技术的高端人才,为国家和产业输送高素质、高层次、多样化、创造性的人才。”[2018/9/21]

提高招聘质量

动态 | 2023年全球能源行业区块链市场总量将达71.1亿美元:据Researchandmarkets近日发布的报告称，2018年至2023年，全球能源行业的区块链市场总量，预计将从2018年的3.94亿美元猛增至2023年的71.1亿美元，年复合增长率达78.32％。[2018/8/15]

将区块链技术运用到企业中，将会大大降低搜索成本、协调成本和签订合约的成本。使用区块链技术，通过在在区块链上设计一些问题，对招聘流程进行重新设计和优化，从而在招聘市场上寻找合适人选，并且人力资源部门人员可以通过使用声誉系统来对应聘者进行筛选，降低了因主观印象所导致的错选人员的概率，能够使企业最大可能地招聘到符合某职位的员工。

腾讯区块链方案白皮书：底层技术平台及五大场景解决方案 :日前，腾讯正式发布了区块链方案白皮书，旨在与合作伙伴共同推动可信互联网的发展，打造区块链的共赢生态。与此同时，具有自主知识产权的腾讯区块链行业解决方案也于官方网站正式发布。数字经济时代，腾讯区块链将以其高性能、高安全性、高速接入、高效运营等核心优势，在鉴证证明、智能合约、共享经济、数字资产等领域拥有多样化的应用前景，为合作伙伴提供金融级区块链基础设施的同时，也为用户提供更安全、平等的产品服务。[2018/1/11]

拓宽企业市场

区块链能提供关于潜在合约商和合作伙伴的信息，它也能为企业提供潜在客户的消息。区块链为企业提供了点对点与个人消费者互动的基础。这一新平台的出现消除了建立信任的成本——以前可能出现风险的交易将变得更加便利。企业可能需要满足消费者设立的某种准入条件来获取消费者的数据，但这将为企业提供更精准的消费者信息。

通过区块链技术，企业也无需再担心消费者的购买力，平台提供的数据会把这些风险项考虑在内。这样一来，曾经的库存、安全保障等成本也将不复存在，定位需求受众也变得更加简单。当然，这种模式下，偶然发掘到大客户这种好事的几率将大大降低，这就是区块链技术公司应用与企业管理的优势之处。所以说，要是他两结合到一块，那就是真的天完美了。

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