GAS:以太坊创始人 Vitalik：EIP1559 提案可短期缓解 gas 费价格问题，真正解决方案须提高以太坊的可扩展性_Pegasus

链闻消息，庞氏局目前已成为以太坊交易费用最大支出之一，这导致gas费用在近期大幅上涨，给合法项目带来很大压力，但却没有影响那些欺诈项目。对此，以太坊创始人VitalikButerin表示，虽然EIP1559提案可短期缓解gas费价格问题，但真正的解决方案在于提高以太坊的可扩展性。此前，链闻曾报道，ethgasstation.info数据显示，以太坊上Gas费消耗最多的前七个项目中有五个疑似庞氏局。Gas费消耗前七大项目中，除了TetherUSD和IDEX，其他五个均疑似为资金盘，分别是MMM、SmartWayForsage、MillionMoney2.0、EasyClub和BEB。在过去30天内，以太坊上全部Gas消耗总量约32600ETH，这五个项目消耗gas费用占比15％。

以太坊Layer2上总锁仓量为96.34亿美元:金色财经报道，L2BEAT数据显示，截至目前，以太坊Layer2上总锁仓量为96.34亿美元，近7日涨10.27%。其中锁仓量最高的为扩容方案Arbitrum One，约57.99亿美元，占比60.20%，其次是Optimism，锁仓量22.67亿美元，占比23.53%。[2023/6/24 21:57:29]

WOOFi DEX 推出链上衍生品测试版本:6月26日消息，WOOFi DEX 推出链上衍生品测试版本，用户可以通过订单簿进行交易，最高杠杆为 10 倍。该衍生品产品由 Orderly Network 提供流动性支持。[2023/6/26 22:01:15]

比特大陆薪酬改革涉嫌年龄歧视，员工称将维权:4月12日消息，今年一季度以来，比特大陆开始执行员工结构薪酬改革，并且在进行绩效考核时加入“年龄分”，基准年龄之上，年纪越大扣分越多。有涉事员工认为此举违反劳动法，并表示将拿起法律武器维权。

一位比特大陆员工王为表示，在最新的薪酬调整方案中，原本的固定工资调整为基础工资+绩效工资两部分，而绩效工资与职级挂钩，T3x、T4x、T5x三档职级绩效工资比例分别为30%、50%、70%。在绩效考核时，最终的分数还与年龄挂钩，如果年龄超过基准线，绩效就要扣分。

据一位业内人士则分析，比特大陆2022年营收或超过100亿美金。因此，资金问题应该不会是造成比特大陆这次薪酬改革的主要原因。

此前消息，比特大陆因税务违法被北京税务局罚款近2500万元。[2023/4/12 13:58:51]

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