okex:关于OKEx晨星计划第5期活动开启的公告_KEX

尊敬的OKEx用户：

为了更好地推进区块链社区的进步与发展，OKEx于2020年5月正式推出“晨星计划”，公开招募优秀的社群主、KOL和区块链爱好者加入，共享平台发展红利。

前四期“晨星计划”活动已圆满结束，晨星计划第5期活动时间：2020年10月11日至2020年11月10日，如果您对晨星计划感兴趣或想进一步合作，可以继续通过官网报名或提交报名表单，我们将尽快与您联系。

一、群主权益

1.超级返佣——享受OKEx全线产品返佣40%

具体返佣规则请咨询OKEx官方人员

G20主席国印度发布了关于制定全球加密货币规则的意见:8月2日消息，现任二十国集团 (G20) 主席国印度发布了关于加密货币的声明，试图将其建议纳入全球加密货币规则的框架中。该说明要求综合文件包括行动要点，例如促进金融稳定委员会和所有其他标准制定机构的建议的有效实施。此外，该说明还要求考虑新兴市场和发展中经济体特有的宏观金融影响和风险。

其他行动要点包括向所有司法管辖区开展外展活动，以提高风险意识，从加密资产采用率较高的地区开始，让非G20成员参与进来，并将协调全球加密货币规则工作的责任交给国际货币基金组织和金融稳定委员会。[2023/8/2 16:13:26]

2.保底薪资——2500元

DFINITY互联网计算机关于提升容器内存的提案获得通过:9月4日消息，DFINITY互联网计算机社区关于提升智能合约容器（Canister）内存的提案现已获得批准，该提案为提高可扩展性，建议为容器设计一个新的系统API，并将容器内存从4 GB 增加到300 GB。根据提案，若获得通过，后续的提案将遵循所提出的设计思路，并且会有代码更新。

DFINITY中的计算单位被称为容器，包含程序和状态，容器由位于数据中心的节点负责运行，被分配在不同的子网上，以此来实现互联网计算机的扩容。[2021/9/4 23:00:03]

群主需要在当期带来至少10名新增活跃交易用户，才有机会获得2500元等值的USDT薪资奖励。如果群主在当期业绩为倒数10名内，则无法获得当期薪资奖励。

关于修改HB.top充值币种数量限制公告:为了更好的提高HB.top的运行效率和安全性，HB.top修改了充值币种的最小充值数量。可以在充值界面看到每个币种的最小充值数量。[2018/4/17]

3.社群激励赛——赢3万元奖金池

赢等值USDT奖励

排名

拉新激励赛

交易激励赛

第1名

5000元

5000元

第2名

4000元

4000元

第3名

3000元

3000元

第4-10名

每人500元

每人500元

拉新激励赛参赛规则：当期至少邀请20名新增活跃交易用户，才有参加拉新激励赛的资格，否则将无法参与比赛。按邀请新增活跃交易用户数量排名，获取相应奖金。

交易激励赛：当期至少邀请10名新增活跃交易用户，才有参加交易激励赛的资格，否则将无法参与比赛。群主邀请的用户在当期的币币交易金额和合约交易金额进行总量排名，按名次获得相应奖金。

激励赛排名与群主等级无关，满足规则即可参与。

4.推荐新群主奖励——获高达2000元奖金

具体奖励规则请咨询OKEx官方人员。

二、晋升机制

在LV1等级中排名前10，次期晋级LV2等级群主；

连续2期在LV2等级群主中排名前3，次期晋级LV3等级群主；

连续2期在LV3等级群主中排名前3，且平均业绩水平不低于本人首期业绩水平，次期晋级LV4等级群主；

各等级群主单独排名，业绩数量相同按并列名次计算。

三、淘汰机制

当期邀请新增交易用户少于10名的群主无法获得当期薪资奖励；

当期业绩排名为倒数10名内无法获得当期薪资奖励，群主直接淘汰；

LV2及以上群主连续2期同等级排名倒数30%内，降1级，直至LV1等级。

四、结算方式

每期结束后7个工作日内，群主底薪及奖励会以USDT形式发放到群主报名账户，按当日OKEx客户端“汇率概览”的价格进行结算。

五、群主职责

1.自觉维护OKEx形象，积极配合OKEx官方发起的社群活动；2.群主自身以及社群内不可出现诋毁OKEx行为及言论，一经发现立即解除合作；3.若合作社群内出现有关OKEx负面言论群主要及时予以引导，社群超1周无人维护将解除合作。

OKEx将持续为您提供更优秀的产品和更优质的服务！

OKEx2020年10月12日(HKT)

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