“在这里，你不光能见证历史，很可能创造历史，改变世界。”能够说出这种豪言壮语的招聘公告估计不多见，能有机会真正做改变世界的工作，更是机会不多，但现在看起来确实有了！
4月25日，《每日经济新闻》记者获悉，央行旗下金融科技研究院正批量招聘人员，参与法定数字货币研发。
招聘方究竟什么来头？在“我们是谁”环节，公告中自我介绍道：招聘方为中国人民银行数字货币研究所的“技术能力中心”，为“国家队成员”。招聘公告指出，其直接参与中国法定数字货币研发，承接数字金融国家级项目；技术应用聚焦金融科技前沿，ABCD（人工智能、区块链、云计算、大数据）一个都不能少。
兆日科技：公司具备数字货币的开发能力:金色财经报道，兆日科技（300333.SZ）1月28日在投资者互动平台表示，公司具备数字货币的开发能力，部分银行银企通系统已经上线了数字钱包。银企通系统已经在十余家银行交付实施。截止到1月20日，公司股东总户数为41299户。（每日经济新闻）[2022/1/30 9:22:01]
如果有机会入职，将做那些事？招聘公告显示，在这里，工作人员将参与法定数字货币研发，“每一行代码，每一次提议都可能影响历史”。
在工作待遇等方面，招聘公告称：提供的薪酬体系对标互联网头部企业；职业发展路径完善清晰，“35岁以后的人生依然精彩”；行业顶尖大咖团队辅导，持续提升核心技能。
而整体应聘要求方面，看起来并不是很苛刻，反倒透露出几分亲切：“不怕挑战，一直期盼从零开始，做规则的制定者；对未来充满希望，充满激情，愿意拥抱新事物，建设一个新世界；敢于创新，满脑子想法，执行高效，想干事，能干事。”
招聘职位则涉及四个大类。
首先，如果求职者是“技术大牛/大神，自认站在技术鄙视链顶端，只想用code证明自己”，可应聘的职位有架构师、区块链工程师、网络安全工程师等等。
此外，如果“会设计、有创新”，可应聘的职位有资深交互设计师、动效/多媒体设计师、高级视觉设计师等。
另外，如果“熟悉经济金融政策，谙熟金融科技、数字货币、支付清算等领域”，可求职产品经理、国际业务主管、研究员等职务。
最后，如果是职能管理人才，可应聘项目主管，法律合规专家。
以上四个大类中，还有若干细分岗位，可见本次是大手笔的批量招聘。
招聘公告的宣传语也是激情澎湃，其中援引了乔布斯当年游说百事可乐时任总裁斯卡利时所说的名言：“你是想卖一辈子糖水，还是跟着我改变世界？”与本工作“创造历史、改变世界”的可能性呼应。宣传语还描绘道：“若干年后，能够和家人、朋友还有同行们，自豪地吹牛：我来了，我看见了，我做到了”。
此外，公告还强调：“我们不论性别，不论出身，只要你品性端正，与我们三观一致。”
近期,网传某银行在包邮区开展了以账户积分为基础的虚拟货币试点平台；本次事件也成为了不少以积分代替返现的平台自证清白的标杆。但是,罪与非罪仅在一线之间；官方的声音越清晰,合规的需求也越迫切；政策上绝不会允许任何损害老百姓“钱袋子”的活动凭空出现。 之前的文章中,我们曾经强调：是否成立,主要看是否有资金盘。
前段时间参加了一个征文比赛,主办方送我的礼包里有一个助记词板。 我很喜欢,作为EDC老玩家的我很容易测评这款产品的工业设计：流畅硬朗的外型,磨砂航空铝的触感,有一种鸽子羽毛的滑腻。 两对儿圆形磁铁的设计,在开合之间,伴随着轻微的沙沙声和磁场的顿挫感,让人欲罢不能。有点像EDC圈子里的“啪啪币”。
周线已7连阳,目前上方接近周线MA20均线,也是周线布林中轨区域,反弹量能是持续衰减的,自3800美金反弹整体呈价增量缩的态势,周线MA20均线是多空敏感地带,历史走势上,一轮趋势行情的开启都是有效站上MA20均线展开的,而一旦跌破,就会迎来大幅跳水,最近的就是3月份的瀑布行情,币价在有效跌破周M20均线后。
狂人说 现在随便去个超市,买点东西就上千,这事放在几十年前,简直不可想象,我上学的时候,万元户就是大款,如果谁家有几十万恨不得可以横着走,现在呢,一万块够干啥,不过就是一个普通家庭的几顿聚餐。
昨日和今日BTC强势姿态尽显,一路势如破竹,连续突破多重阻力区,目前来看,上方短期阻力为13900与10500连线的长期下降趋势线压制区域,大约位于9550-9600美金之间,这个位置一旦在突破站稳,继续向上冲击1万美元大关以及年初行情顶点10500的概率将大大增强,目前价格已站上19年顶点下来的50%斐波那契回撤位上方。
稳定币市值最高的是USDT,目前USDT市值已经高达450.24亿,全球市值排名第四, USDT最开始是基于Omni发行的代币,在发行USDT过程中,是需要OmniCore进行技术对接,我们今天就来了解一下什么是Omni协议,以及探讨Omni协议有无在BHD主链上实现的可能？ 是什么Omni协议？Omni的发展史 Omni协议一种通信协议。
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