Celsius 前雇员揭秘：吸储118亿加密巨头破产原因

作者：Erica Carnevalli & Margaret Fleming

概要

根据前雇员和CNBC审查的内部文件，Celsius在导致其最近的流动性问题的几年里有一系列的内部失误。

接受CNBC采访的员工描绘了一幅冒险、无序和涉嫌操纵市场的画面。

一位前雇员说："最大的问题是风险管理的失败。"

在这家加密货币贷款公司申请破产之前，Celsius 的问题似乎已经酝酿了多年。

根据前员工和CNBC审查的内部文件，这家公司出现了一系列内部失误，导致了最近的动荡。多名员工描绘了一幅冒险、无序和涉嫌操纵市场的画面。

Celsius 前金融犯罪合规主管Timothy Cradle在接受CNBC采访时表示：“最大的问题是风险管理的失败，我认为Celsius的想法很好，他们提供了人们真正需要的服务，但他们没有很好地管理风险。”

一个月前，这家总部位于新泽西州霍博肯的公司因冻结客户账户上了头条新闻，原因是“极端的市场条件”。截至6月，它已经吸引了170万名客户和118亿美元的存款。Celsius客户告诉CNBC，他们被该公司提供的17%的加密货币存款收益率吸引。

在幕后，Celsius把这些钱借给对冲基金和其他愿意支付更高收益率的机构。内部文件显示，该公司还将投资于其他高风险加密货币项目。之后，Celsius将与客户分享这些利润。该模型随着加密货币价格的下跌而崩溃，导致多家公司冻结资产，至少三家公司申请破产。

Cradle说，他在2019年至2021年期间是一个三人合规团队的成员。这一职位要求他将国际金融法律应用于Celsius的业务。但他说，资源是有限的。

波卡生态Bifrost已发起移除Sudo公投提案，以实现去中心化治理:根据波卡生态Bifrost平行链数据显示，目前已发起移除Sudo超级管理员的#0号公投提案投票，投票时间截止于UTC+8时间2021年9月13日19时，持有BNC的社区成员可以为该提案进行投票，若投票通过，Bifrost将移除Sudo模块，实现平行链的去中心化治理。

根据路线图，目前Bifrost已进入主网上线的第三阶段，即将发起上线SALP和开启vsKSM及vsBond转账的公投提案。[2021/9/12 23:19:36]

Cradle说：“合规团队的规模太小了，合规是一个花钱的地方。基本上，我们只花钱，却没有赚回任何资金。他们不想在合规上花钱。”

CNBC获得的一份公司内部文件也印证了这一说法。它表示，在评估欺诈加密货币平台时，”没有足够的合规工作人员来应对Celsius平台上的用户数量，因为只有3名全职人员。”

银行并不是你的朋友

Cradle说，他对2019年Celsius圣诞聚会上关于 $CEL 的谈话感到特别震惊。Cradle说，高管们说他们正在 "抬高$CEL代币"；"积极交易并提高代币的价格"；他们对此并不避讳；他们绝对在交易代币以操纵价格。

Celsius、首席执行官Alex Mashinsky和公司律师没有回应多个评论请求。      

到目前为止，Celsius是$CEL的最大持有者。但根据区块链数据公司Arkham的数据，它也是一个买家。该公司估计，在过去三年里，Celsius花了3.5亿美元在交易所收购代币，尽管它自己的财政库里已经有了数十亿美元。与此同时，高管们也在出售。据Arkham称，与Alex Mashinsky有关的账户似乎已经出售或"兑换"了大约4000万美元。

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Cradle和其他员工的部分工资也以$CEL的形式支付。一位前人力资源部门的员工说，这是一种吸引和保留人才的方式。这也让他们分享公司的财务收益。类似于快速增长的初创公司的股权吸引力。该代币在2020年初开始飙升，次年达到近8美元的高点。

Celsius的首席执行官是该代币的直言不讳的推动者。他每周都会在YouTube上进行更新，经常吹嘘项目的好处或 "代币经济学"。Mashinsky也以批评华尔街银行而闻名。他在公开露面时经常穿着一件黑色T恤，上面写着："银行不是你的朋友。"

另一位不愿透露姓名的前Celsius员工说，虽然Mashinsky在诱导普通投资者购买加密货币，但他却在幕后进行出售。

这位前雇员说，由于交易量相对较小，不需要太多资金就能撼动代币的价格。据这位前雇员说，Mashinsky在没有任何公开披露的情况下出售数百万美元。

中币（ZB）平台FIL6Z涨幅25.65%:根据中币（ZB）平台数据,FIL6Z目前报价240QC(约34USDT)，24小时涨幅为25.65%。行情目前波动较大，请注意风险。

据悉，FIL6Z为中币（ZB）推出的Filecoin 6月期货产品，在中币首发。10月11日，中币官方发布公告，公布FIL6Z 和QFIL兑付方式，其中FIL6Z 兑付方式为Filecoin主网上线后180天内线性兑付完毕。[2020/10/13]

这位前雇员说："由于$CEL的交易量很低，所以很容易操纵价格。我确信Mashinsky知道这一点。这只是一个例子，说明他为了自己的利益会公开操纵价格。"

这位前雇员的指控与前投资经理Jason Stone最近提起的诉讼相呼应。Stone 称，Celsius人为地抬高了自己的代币价格，并 "积极利用客户资金操纵加密资产市场，使其受益"。该诉讼还声称Celsius未能对冲风险，并从事相当于欺诈的活动。

内部文档细节

其他内部文件揭示了Celsius似乎在用客户资金承担一些风险。Celsius和对冲基金等贷款人能够通过投资DeFi项目获得高回报。Celsius有自己的加密货币，并依靠高收益来吸引更多的借款人。根据内部文件，Celsius将客户资金投资于多个DeFi项目。所有这些都被贴上了中度至高度风险的标签。

周三，佛蒙特州成为第六个对Celsius发起调查的州监管机构，并指出了这种投资策略。该州的金融监管部门说，Celsius"将客户资产部署在各种风险和非流动性的投资、交易和贷款活动中"。

佛蒙特州监管部门在一份声明中说：“Celsius的客户没有收到关于其财务状况、投资活动、风险因素以及对存款人和其他债权人的偿付能力的重要披露。”

Cradle还表示，许多Celsius的用户可能没有很好地掌握该公司的使用条款，这与Celsius通过其营销传播的信息相矛盾。

但是，在Celsius存入资金的风险 "隐藏在众目睽睽之下"，Cradle说。该公司的使用条款第13条规定，一旦客户存入资金，这些资金就属于Celsius。

Cradle还说，他看到了该公司交易客户资金的证据，而没有披露它正在这样做。Celsius的首席执行官在Twitter上明确表示，该公司没有交易客户的资金。

       

       

Cradle说，基于他对该公司风险偏好的亲身体验，他不会把自己的钱留在Celsius。

Cradle说："我觉得把资金留在平台上不太合适，我经常阅读使用条款，一旦你将资产存入Celsius，它们就属于Celsius，如果他们需要或想要，Celsius可以保留它们。"

内部文件也显示了多个团队的无序性的证据。一份文件显示，在一个团队的负责人不知情的情况下，由该团队撰写的政策。在一个例子中，一位顶级风险官员写道，他对另一个海外团队写的文件感到 "惊讶"。

Cradle说："他可能对这份文件的存在感到惊讶，这就是Celsius的情况。这是左手不知道右手在做什么，这只是Celsius方面管理不善或管理不善的另一个例子。"

缺乏透明度

Cradle说Celsius缺乏透明度的一个领域是其账户数量。虽然Celsius报告了170万用户，但Cradle说这个数字是夸大的。

他说："可能更接近于30万，因为假账户的数量非常庞大，而且管理团队没有意愿采取任何措施来真正阻止人们这么做。"

除了这个所谓的差异外，Mashinsky自己的推特帖子显示，他向客户传达的信息与幕后发生的事情之间存在反差。

在冻结提款的前一天，针对一条质疑公司财务健康状况的推特，Mashinsky写道："你就知道有人从Celsius提款出现问题？为什么要传播FUD和错误信息？"

然后第二天，即6月12日，客户就不再被允许从他们的账户中提取资金。

公共记录显示，Celsius可能早在这之前就有财务问题。

来自联邦政府的数据显示，Celsius在2020年4月收到了价值281,502美元的薪资保护计划贷款。联邦政府将这些贷款授予受疫情负面影响的企业。

Cradle说："这让我有点瞠目结舌，我很好奇我们是否处于盈利。"

这笔贷款被联邦政府免除了，这意味着Celsius满足了无需还款的要求。

背景调查

铤而走险也表现在Celsius的招聘过程中。人力资源团队的前高级成员Nikki Goodstein说，她在2021年5月加入时并不知道公司有任何背景调查。

她告诉CNBC，高管们特别告诉首席人力资源官不要对即将上任的首席财务官Yaron Shalem进行背景调查。2021年11月，Shalem在以色列被捕，被指控与他以前的公司有关的行为。Shalem没有对评论请求作出回应。

CNBC还试图了解该案件的情况，但在以色列法院系统中似乎没有公开。

在Celsius之前，Goodstein曾在上市的财富500强公司工作过，她说她惊讶于担任行政职务的人不会面临背景调查。

她说："在当时，这绝对是一个程序上的空白，每个人都对他没有接受背景调查感到不安，因为如果我们有这样的程序，就不会给公司带来这样的尴尬，我们都有点蒙圈。"

Cradle说，在Celsius和另一家创业公司任职后，他不打算再回到加密货币行业。他说，在银行为储蓄支付接近于零的利息的时候，Celsius推出了一款好产品。

他说：“我认为这是一群计划不周的优秀人才，他们没有在正确的时间招聘，没有在正确的时间增加员工，没有随着公司的增长而扩大规模。这一堆错误导致结果非常悲惨。”

原文链接：

https://www.cnbc.com/2022/07/19/former-employees-say-issues-plagued-crypto-company-celsius-years-before-bankruptcy.html?&qsearchterm=celsius

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