DOT:一文了解波卡的Staking机制是怎样的？-ODAILY_STA

“波卡知识图谱”是我们针对波卡从零到一的入门级文章，我们尝试从波卡最基础的部分讲起，为大家提供全方位了解波卡的内容，当然这是一项巨大的工程，也充满了挑战，然而我们希望通过这样的努力让大家能够正确认知波卡，也让不了解波卡的人方便快速掌握波卡相关知识，今天是该栏目的第10期，详细解释波卡上的Staking是怎样的以及它是怎么运转。

什么是Staking？

最早的区块链，比特币以PoW共识机制的方式，让我们感受到了区块链独特的魅力，然而随着区块链的不断发展，越来越多的开发者觉得PoW共识机制效率太低，并且耗能很多。为了在同样能够让整个区块链网络达成共识的前提下，又不再有PoW共识机制的效率和性能等问题，于是一些开发者便发明了新的共识机制来替代PoW，而这个机制就是权益证明PoS。

简单来说，权益证明PoS是根据在节点中持有加密货币的数量来选择验证者，既可以由验证者自己质押，也可以是由其他的用户委托节点进行质押。

Staking就是加密货币持有者通过投票、委托、锁定通证等一系列质押的行为获得系统奖励。

波卡的Staking机制是怎样的

Staking

波卡是使用一种自创的新型PoS机制——NPoS作为其选择验证者的机制。它设计了验证者和提名者两个角色，最大限度地提高链的安全性。对维护网络感兴趣的参与者可以运行验证者节点。

该机制鼓励DOT持有人作为提名者参与。提名者最多可以支持16个验证者作为受信任的验证者候选人。

验证者承担着在BABE中生成新区块、验证平行链区块并保证最终结果的角色。提名人可以选择用他们的DOT来质押以支持选定的验证者。

不同于一般的PoS是质押的越多收获的奖励也越多，波卡为了防止一般PoS机制所带来的强者恒强的马太效应，所设计出来的NPoS共识机制向所有验证者支付的奖励都是同等的。一个验证者拥有更多的质押量并不影响其获得的区块奖励的数量。然而，奖励的计算有一个概率成分，所以在一个特定的时期，所有验证者的奖励可能不完全相同。

在扣除验证者自己的部分后，奖励按比例分配给所有提名者。通过这种方式，网络会鼓励其他提名者质押到提名者较少的验证者，从而创造平等质押的验证者集合。

波卡上的Staking是怎么运转的

确定角色

在Staking中，你既可以是提名者，也可以是验证者。

作为提名者，你可以提名你信任的验证者候选人，以帮助你获得链上DOT奖励。你可以查看提名者指南以及验证者指南，从而帮助你了解提名者的职责和验证者需要进行什么操作。

提名阶段

所有对验证者感兴趣的节点都可以表明他们希望成为验证者候选人的意愿。他们的候选资人资格将向所有提名者公开，而提名者则将提交一份所支持的候选人名单。在下一个era，拥有最多DOT支持的一定数量的验证者被选中并激活。

这里对DOT持有人成为提名者并没有特别的要求，但我们希望每个提名人都能仔细跟踪他们所支持的验证者的表现和声誉。提名不是一个“设定好就忘了”的操作。

一旦提名阶段结束，NPoS选举机制将会输入提名者以及他们的相关投票，并输出一组验证者。这个“选举方案”必须满足特定的需求，如最大限度地提高提名验证者的质押量，并尽可能均匀地分配支持验证者的质押量。这种选举机制目的在于提高网络的安全性，确保提名者的公平代表性。如果你想了解更多关于NPoS的工作原理。，请阅读这里。(http://research.web3.foundation/en/latest/polkadot/NPoS.html)

Staking奖励的分配

想要知道奖励是如何分配给验证者和提名者的，我们首先需要了解验证者池。验证者池由一个当选的验证者和支持它的提名者组成。

如果一个提名者n支持多个当选的验证者，比如说k个验证者，NPoS选举机制会把n的质押量分成s_1,s_2,...,s_k，这样就会使支持验证者i时质押量为s_i。在这种情况下，提名者n得到的奖励，与当另一个验证者池里的k个提名者，每个提名者支持验证者i的stake均为s_i时的情况基本相同。

对于每个验证者池，都保留着一个带有相关stake的提名者列表。

对验证者池的奖励的一般规则是，两个验证者池在同等工作的情况下得到的DOT数量相同，也就是说，每个池并不是按质押比例进行进行支付。质押奖励是有概率存在的，比如以代积分和小费的形式进行奖励，但随着时间的推移，这些奖励将趋于平均。

在验证者池中，奖励首先是百分比用于支付验证者的佣金费用，其余部分按比例支付给提名者和验证者。请注意，该验证者会得到两次奖励：一次是验证者的佣金奖励，另一次是通过质押提名自己的奖励。如果验证者的佣金被设置为100%，则不会向验证者池中的任何提名者支付代币。

为了估算通货膨胀率以及作为提名者或验证者每月可以获得多少代币，你可以使用这个工具作为参考，其通过改变一些参数达到一个更准确的估量。由于Staking参与是动态变化的，它可能不是完全准确的，但它作为一个指标有非常好的效果。

奖励机制

我们重点强调这个支付方案的两个特点：首先，由于验证者池的奖励相同，因此质押较少的池通常会比质押较多的池向提名者支付更多的奖励。

因此，我们为提名者提供一种经济激励，使提名者逐渐将自己的偏好转向那些获得高声誉却被质押少的验证者。这样做的原因是，我们希望验证者池中的质押尽可能的平均分配，以避免权力集中在少数验证者手中。

从长远来看，我们希望所有的验证者池的质押大致相等，信誉越高的验证者拥有更多的质押。

下面的例子应该可以说明上述情况。为简单起见，我们有以下假设:

这些验证者没有进行自抵押

他们每个人都收到相同数量的代积分

没有任何处理交易的提示

他们不收取任何佣金。

奖励总金额为100个DOT代币

目前，成为验证者的最低DOT数额是350。

两个验证器池A和B都有4个提名者，总权益分别为600DOT和400DOT。

基于以上的奖励分配原则，由于池A拥有更多的总质押数，验证者池B中的提名者在每DOT比池A中的提名者获得更多的奖励。Sam在A池质押了50DOT，但他只获得8.3DOT的回报，而Kitty在同样的质押下获得12.5DOT的回报。

在奖励方面还有一个额外的因素需要考虑。虽然验证者对提名者的数量没有限制，但验证者对它可以支付奖励的提名者的数量是有限制的。

在Polkadot和Kusama中，这个限制目前是{{polkadotmax_nominators}}，尽管这可以通过运行时升级进行修改。超过256个提名者的验证者被认为是超额认购。当奖励发放时，只有排名前256位的提名者将获得奖励。而其他的提名者本质上都是在“浪费”他们的权益——他们用他们的提名将其选为验证者，却没有得到任何回报。

我们还注意到，当验证者出现不良行为时，网络将对验证者按照固定的百分比做出Slash惩罚。这意味着持有更多权益的验证者池将损失更多的DOT。同样，这样做是为了给提名者提供一种经济激励，来改变他们的偏好，支持那些他们认为值得信任却不那么受欢迎的验证者。

需要注意的第二点是，每个验证者候选人均可自由设定佣金以弥补运行成本。由于各验证者池的奖励相同，因此佣金较低的池比佣金较高的池支付给提名者的报酬更高。因此，所有验证者均可自由选择是提高佣金获得更多DOT，还是降低佣金吸引更多提名者、增加当选的机会。从长远来看，我们希望所有验证者都具有成本效益以维持其竞争力，同时声誉好的验证者可以收取略高的佣金。

后记

Staking不仅可以维护网络安全，还可以获取网络扩张中的收益，而Staking正是促进公链生态繁荣的关键，能促进用户与开发者对网络的忠诚度。同时，NPoS证明与Staking也是相辅相成的，与工作量证明以及权益证明相比，它都有明显的优势，在保持高水平的安全性的同时，也保证了整个网络高效的操作性。下一期就为大家详细介绍NPoS机制是如何运作的？

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