2022年12月21日,领英正式颁发“MostIn2022全球吸引力雇主”奖,欧易OKX荣登榜单,并成唯一上榜的Web3科技公司,体现了业界对欧易OKX全球品牌建设、人才发展路径以及社会责任等方面的高度认可。
“MostIn2022全球吸引力雇主”是领英依托于全球8.75亿会员大数据综合计算而成的榜单,旨在评选并表彰全球范围内最具人才吸引力及最具品牌影响力的先锋企业,以榜样的力量激励更多中国公司推进全球人才布局,为优秀人才提供职业机会。除欧易OKX外,同时获得该奖项的企业还包括阿里巴巴、字节跳动、腾讯、华为、特斯拉中国、小米、京东等众多知名企业。
BitMEX:已经安装Blockstream比特币卫星系统:加密衍生品交易平台BitMEX发推表示已经安装Blockstream比特币卫星系统,可以通过卫星而不需要网络连接来下载和验证比特币区块链。BitMEX能够相当快地设置系统,卫星连接也有足够的带宽来确保节点大部分时间在线。BitMEX把卫星节点添加到了网站,节点可以被卫星接收器识别,用户也可以追踪节点运行情况。(哔哔News)[2020/9/14]
欧易OKX自2017年成立以来,坚持埋头创新,产品服务范围已覆盖全球200+国家和地区,在美国、新加坡、香港、马耳他、迪拜、都柏林等均设有办公中心,拥有超2000万用户和3000名员工。此前,据欧易OKX官方公开宣布,将积极承担社会责任,提供更多就业岗位,在全球范围内持续进行人才扩招,使团队总人数达到5000人。
区块链安全公司CoolBitX与加密货币支付服务商BitPay达成合作:区块链安全公司CoolBitX与加密货币支付服务商BitPay达成合作。通过合作,CoolBitX的硬件钱包CoolWallet S将完全集成开源JSON支付协议,CoolWallet的用户可将其加密货币用于向支持BitPay支付的零售商和企业付款。(The Paypers)[2020/7/30]
人才是企业最宝贵的财富,也是行业激烈竞争中保持领先地位的关键。欧易OKX十分重视人才的培养和发展,从方方面面进行落实,一是设身处地为员工着想,提供业内有竞争力的待遇和福利保障;二是持续增加投入,帮助员工提升职业素养和专业技能,实现员工与企业共同成长;三是打造开放包容的企业文化,让不同文化背景的员工都能实现自我价值;四是营造极具人文关怀的工作环境,组织丰富的企业活动、探索远程办公等等。
动态 | 新西兰机案手曾通过BitConnect获利:据CCN报道,声称对新西兰击案负责的澳大利亚男子Brenton Tarrant透露其曾涉足加密货币。Tarrant称,在工作了一段时间后,投资BitConnect并赚了一些钱,然后他用赚的这笔钱去旅行。据悉,BitConnect是涉嫌庞氏局的数字货币项目,已在2018年初被关闭。[2019/3/16]
据欧易OKX表示,公司的快速成长是全体员工共同努力的结果,未来将继续以提升员工幸福感为目标,同时打造全球顶尖的加密生态基础设施服务,推动区块链和数字资产走进亿万用户的生活,欢迎广大英才加入。
关于储备金证明的新命令:毫无根据的常规发现昨天在ReTether和Bitfinex加密资产诉讼案中提出的命令是一项常规发现命令,并不能以任何方式证实原告的毫无根据的主张.
Layer2巨头StarkWare的迭代思路:Layer3对于Layer3概念,Layer2扩容网络StarkWare是最早期的布道者.
展望:Bitfinex对2023年有何期待?任何在加密货币市场呆得足够久的人都知道,市场是不可预测的.
可持续性将日益成为区块链行业未来的核心标准。而分析特定区块链的能源效率的方法是,检查其创建和维护信息块的过程:该区块链的用户如何同意记录和验证分布式数据库每个块中包含的信息,换句话说,如何达成共.
读写权限对所有人开放的公链相较于私有链来说,占据了市场更大的份额的同时,也给予更多开发者进入区块链行业部署和开创项目更低的门槛.
据官方消息,Binance.US现已支持TRC20-USDC充提。 Voyager Digital计划允许用户通过Binance.US收回资产:2月10日消息,Voyager Digital已向.