区块链:我国区块链产业“脱虚向实”步伐逐渐加快_420X价格

自"1024讲话"后，最高层领导将区块链作为核心技术自主创新的重要突破口，到去年4月区块链被入围新基建范畴，再到我国区块链产业“脱虚向实”步伐逐渐加快，各行各业对区块链人次的需求也呈现爆发式增长，区块链人才紧缺现象愈发加剧，目前正逐渐成为掣肘行业发展的主要因素。

根据拉勾大数据研究院发布《2020年新基建人才报告》，在新基建人才需求相关行业中，区块链行业的人才2020年春节后需求增幅达67%，为新基建相关行业最高，且较2019年10%的增幅大幅增加，报告彼时预计，至2020年底新基建相关核心技术人才缺口达420万，国际权威咨询机构Gartner也曾在2020年预测，未来5年中国区块链人才缺口将达75万以上。

声音 | 北邮教授宫云战：我国区块链品牌软件很少:金色财经现场报道，由中国高科技产业化研究区块链产业联盟主办的第二届中国高科技产业化高峰会议区块链+追溯与品牌应用论坛暨质库追溯与品牌数据存证中心成立仪式于11月26日在广州黄埔举行，北京邮电大学教授，网络服务基础研究中心主任，CCF容错计算专业委员会常务委员，中国科学院计算技术研究所兼职研究员、联盟专家委员会主任宫云战发表“打造品牌区块链软件”主题演讲，他表示，我国区块链品牌软件很少。2018年，全国软件和信息技术服务业规模以上企业3.78万家，软件业务收入63061亿元，软件产品110多万件，从业人员超过600万。占GDP7%左右。我国软件产业打不、也不强。中国软件产业规模大概占全球5%左右，低于欧盟、日本，而美国的软件产业则占全球的25.6%。国产的基础软件（操作系统、数据库、中间件、办公软件）市场占比小于10%。关键领域的核心软件如EDA、飞控软件、核电软件等仍需要进口。区块链是软件，是众多技术的集合体，是底层代码测试。如今区块链问题的关键是品牌软件。区块链在功能、性能、安全、可靠方面进行测试。区块链是继互联网之后打造的几十万亿的甚至更大的产业。[2019/11/26]

相比于互联网50年发展，只有10多年发展历程的区块链产业时间仍然很短，真正“合格人才”仍然匮乏，正如《2020年上半年中国区块链企业发展研究报告》所述：“在区块链行业蓬勃发展的时期，真正能够实际应用的人员还没有形成体系，也是区块链企业发展的制约因素”。

声音 | 我国区块链金融和数字货币产业发展潜力巨大:中国政法大学教授胡继晔近日表示，我国未来在数字货币和ICO监管领域应当借鉴日本、美国、泰国的这些做法，审慎监管和鼓励创新相结合，应当在央行、银保监会、证监会之间建立关于区块链金融、数字货币领域的统一的监管协调，防止监管不足和监管过度，从防范数字货币可能引发金融风险的角度来进行深入研究，并着手起草相关区块链金融和数字货币监管方面的法规和规章，逐步建立完善我国的区块链金融法治体系。他还认为，我国的区块链金融和数字货币产业发展潜力巨大。[2018/7/3]

毫无疑问，加快人才培养是发展区块链产业的第一步，2月4日，据北京电视台报道，欧科云链集团近年来在促进区块链行业高素质人才培养和高质量就业上做了成功探索，持续推出多项人才发展战略和大规模的职业技能提升工程，为行业人才的培养和就业提供了有效的解决思路与方向。

上海证券报：从硬件到应用，我国区块链产业集群已成形:今日，上海证券报发表文章《从硬件到应用 我国区块链产业集群已成形》。文章表示，据《2018年中国区块链产业白皮书》，我国区块链产业链条已经形成，从上游的硬件制造、平台服务、安全服务，到下游的产业技术应用服务，到保障产业发展的行业投融资、媒体、人才服务等，各领域的公司已经基本完备。[2018/5/22]

据悉，作为区块链行业的领军企业，区块链技术专家徐明星创办的欧科云链集团旗下已经建设有多个区块链技术研究及人才培养机构，其中，区块链商学院通过系统课程的研发和专题讲座的开展，致力于区块链知识传播和人才培养、区块链技术研究、平台构建和运营管理等。

工信部信息中心：我国区块链产业链条初步形成:中国工业和信息化部信息中心20日发布的《2018中国区块链产业白皮书》称，目前中国区块链产业处于高速发展阶段，产业链条已经初步形成。[2018/5/21]

与此同时，欧科云链集团近年来在人才的引进与培养上持续推出了包括“鲲鹏计划”、“伯乐计划”等多项人才发展战略，从需求侧与供给侧的根源出发，为解决行业人才问题进行了探索和尝试。

欧科云链集团是国内较早从事区块链技术研究的公司之一，已经确立了行业龙头地位。欧科云链创始人徐明星曾表示，作为中国区块链行业最早的创业公司之一，我们肩负着推动中国区块链技术发展、参与区块链全球竞争的历史使命。我们会加大在区块链技术开发、应用的投入，积极参与全球的竞争与合作，立志为中国在全球区块链的舞台上争得一席之地。

值得一提的是，去年5月“鲲鹏计划”启动后不久，欧科云链就与数字经济产业服务机构——数字岛达成战略合作，数字岛将助力欧科云链集团“鲲鹏计划”在全国高校落地，推动区块链人才生态建设，数字岛智库的高校专家团队，还将为“鲲鹏计划”提供研究、咨询等多方面支持。

欧科云链集团副总裁胡超曾表示，“区块链人才既要注重底层技术知识结构的构建，也要注重应用层业务逻辑的学习，才能真正释放区块链技术创新应用的价值，而这也应该成为未来实战型人才的培养导向”。

去年7月28日，CCTV-4《中国新闻》栏目曾对区块链职业进行深入报道，央视记者实地到访欧科云链集团，结合新兴职业如何吸纳就业等话题，与欧科云链区块链工程师及人力资源负责人展开深入交流。

欧科云链人力资源负责人表示：“区块链自去年上升为国家战略后，在今年4月又入围新基建，整个行业近两年发展迅速，但人才缺口巨大，欧科云链今年上半年引入各类区块链人才近300名，较去年同期增长30%，其中包括近百名通过校招吸纳的应届毕业生”，另有数据显示，到了2020年9月，该公司再次开启2020秋季校园招聘，职位数量同比前一年增加500%。

此次胡超在接受北京电视台采访时表示，因为区块链是一项战略性新兴技术，科班出身的人才相对匮乏，因此欧科云链对新招聘人才启动了大规模的职业技能提升工程，通过完善的内训体系及传帮带机制，不断提升新招聘人才的适岗能力和专业化水平，实现人才的稳定就业及长期成长。

他还表示，今年欧科云链还将联合有关主管部门及专业机构，充分发挥欧科云链8年产业一线的实践经验，联合专业机构面向行业开展区块链国家职业技能等级认证培训，引领和促进全行业人力资源的专业化提升，实现高质量就业。

来源：金色财经

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