ENS:全国首批“持证上岗”的区块链应用操作员来了_区块链工程专业学什么女生好就业

6月1日，杭州某科技有限公司售前工程师水灵弢收到了一张新鲜出炉的职业技能等级证书。在杭州日前举行的区块链应用操作员理论知识及技能考核中，他顺利通过考试，取得等级认定。

这是全国首场区块链应用操作员职业技能等级认定考试，共有16人脱颖而出，成为全国首批“持证上岗”的区块链应用操作员。凭借这张证书，今后可以享受技能提升补贴、就业创业补贴、积分落户等人才激励政策。

上海杉达学院推出全国首例教育元宇宙概念应用实践:金色财经报道，据浦东发布官方公众号消息，上海杉达学院已落成VR教育联合实验室。据上海杉达学院教育可持续研究所执行主任于东兴介绍，基于教育元宇宙概念的杉达—煦象VR教育联合实验室目前已完成一期建设，拥有VR教育内容课程和VR教师技能训练平台，该平台是国内首例基于教育元宇宙概念的应用实践。[2022/1/11 8:41:18]

职业技能设置四个等级

报考证书需要一定“门槛”

区块链应用操作员是一项诞生不到两年的新职业。在2020年7月人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布的9个新职业中，它位列其中。

苏州推出全国首个城市级区块链数字碳账本:苏州高新区（虎丘区）绿普惠碳中和促进中心近日正式挂牌成立并发起设立苏州碳普惠联盟。据悉，作为国家低碳试点城市，苏州先行建立首个结合区块链开源技术的城市级数字碳账本，共同助力苏州市个人、企业和政府数字碳账本建设，实现个人碳账本、企业碳账本和政府碳账本的链接，让每一个苏州市民的低碳行为都可以被量化、记录和激励。[2021/7/12 0:45:51]

从业人员主要运用区块链技术及工具从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用操作，比如金融领域的快速资金结算，医疗领域的健康信息共享，数字政务领域的政务数据跨部门、跨区域共同维护和使用等。

动态 | 全国首次《区块链技术能力测试（初级）》推出:2019年12月21日，30名考生在上海师范大学徐汇校区参与了全国首次《区块链技术能力测试（初级）》。考生组成中有来自于同济大学、华东理工大学、上海师范大学等高校学生，也有一半是已就业人员，其中不乏有工作二十来年的金融业从业者等。参与考试通过后获得中国电子学会颁发的专业技术能力证书，以具备进入区块链领域的初级专业技术知识。《区块链技术能力测试（初级）》的前期准备中，包括高校教材《区块链技术原理与实践》（机械工业出版社，2020年1月）的统筹编写，相关培训教师的组织，《区块链技术能力测试（初级）》考试大纲的专家评审，一直到相关试题库的推出。考试知识模块由6个部分组成，分别是：区块链系统知识、区块链网络通信、区块链安全机制（含加密算法）、共识机制、智能合约、区块链应用操作。测试命题根据考试大纲各部分的认知程度“知道”，“理解”，“掌握”命题 ，最终呈现以是非题、选择题以及实验操作题设置。考试时间全场120分钟，全程为闭卷考试。（人民网）[2019/12/25]

这场国内“开先河”的考试，来“吃螃蟹”的都是哪些人？“报名参加考试的大多是相关行业从业者，也有部分对区块链感兴趣的社会人士。”浙江清华长三角研究院技能人才评价中心执行主任袁佳说。

动态 | 深圳坪山：全国首个“密码+区块链”孵化器建成:当前，坪山正积极抢抓“双区驱动”重大机遇，全力打造高质量可持续发展的创新坪山。12月13日，坪山区召开新闻发布会，区发改局、区科创局、区工信局、区投资推广署等相关负责人出席，对全区高质量发展工作情况进行了介绍。相关负责人介绍，全国首个“密码+区块链”孵化器建成。[2019/12/16]

根据此前制定的国家职业技能标准，区块链应用操作员共设四个等级，分别为四级、三级、二级、一级，技能要求和相关知识逐级递升。这次开考的是四级职业资格。

作为一项专业性较强的职业技能等级认定，对报考对象有一定要求，如需具有相关专业毕业证书，或累计从事本职业或相关职业工作达一定年限。

“考试分为理论知识和技能考核，包括区块链应用设计、应用操作、测试、运维等内容，两者成绩都达到60分以上者为合格。”袁佳介绍。针对技师和高级技师，今后还会加入综合评审环节，主要考量培训和指导能力。

吕高明是首批证书获得者之一，目前在杭州一家民营企业从事大数据研发与应用工作，接触区块链已有多年：“国内正在加快推动区块链技术和产业创新发展，通过这次考试让我系统总结了区块链知识，弥补了知识漏洞。取得证书后，我可以帮助企业开展区块链技术研发与应用，提高核心竞争力。”

考试现场

区块链人才企业求贤若渴

在水灵弢看来，取得证书，相当于拥有了一块“敲门砖”，可以让业内人士更直接、快速地了解自己掌握的专业技能，对今后的工作发展有所助益。

一面，是从业者想“敲门”；另一面，是相关企业求贤若渴。“人才匮乏是区块链产业面临的问题。”袁佳说。据不完全统计，目前全国区块链企业超12万家，仅2021年单年新增超4万家，较2020年涨幅达55.1%。

与产业飞速扩张相对应的是，市场上相关人才储备始终有缺口——目前国内具备推动区块链技术、产品与服务落地应用的技术技能的人才仅6.79万人，且大多由互联网、软件、IT服务等领域转岗流入，人才供需矛盾突出。

面对培育周期长、难度相对较大的人才培育困境，构建成体系的职业技术技能培训迫在眉睫。

区块链作为一种集成科学，涉及计算机科学、密码学和经济学等诸多学科，还要求对应用需求和场景有一定的理解。在这次考试期间，不少人提出要建立一个全面、系统的培训体系，对今后的职业技能等级“攀升”开展相应指导。

杭州上城区人社局负责人说，此次证书发放体现了上城“授之以渔”，紧抓职业技能培训。该区在杭州首创技能大师联盟，依托联盟积极开展高技能人才培养，年均超2万人次；同时，通过社评组织认定、企业自主认定、技工院校培养、技能竞赛培养，多渠道为各行各业打造高技能人才方阵提供平台支撑。

来源：金色财经

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